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2018 年组织生活会原因剖析材料 1.理论学习不够深入。

客观上没有完全处理好工 学,学习形式多限于集体学习,静下心抽时间对党的理论、 路线、方针和政策学习不够深入、细致、全面。

对习新时代 中国特色社会主义思想、 精神和新修订的党章的学习还不 够深入,不够自觉,对其历史地位、深刻内涵、精神实质把握的 还不够准确,研究的不够透彻。

2.宗旨意识有所淡化。

日常与群众打交道的机会较少, 下乡进村入户的次数也不多,沟通交流时间短,导致联系群众服 务群众的主动性有所降低,思想上与群众产生了一定的距离感, 对群众的所思所想了解不够,对群众的困难诉求解决帮助不够。

联系服务团员青年的主动性不强,2017最新注册送金娱乐网、载体单一,对团干部的 关心帮助不够。

3.自我要求降低了标准。

虽然自己能够严格要求自己, 但有时工作中的按部就班,自己“既不居后、也不争先”的心态 无形中导致思想上产生了松懈情绪,放松了对自己的要求,对工 作和团干部的要求也有一定程度的降低。

4.没有做到精学理论。

主观上自认为从事党务工作,每 天都和思想理论打交道,对党的路线、方针、政策都比较熟 悉,对、的各项决策部署都能按要求执行,从而产生了

自满情绪,放松了对思想理论的系统性、全面性学习。

客观 上没有完全处理好工学,学习形式多限于集体学习,静下心 抽时间对习新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细 致,用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

5.宗旨意识有所淡薄。

思想上对群众怀有深厚感情,但 由于长期在机关工作,到基层单位、下乡次数不多,接触距离较 远,联系不够紧密,对基层单位员工、帮扶联系村群众所思所盼 了解不够,帮助不够,全心全意为人民服务意识一定程度上有所 淡化。

6.自我要求有所降低。

自己的世界观改造不到位,自担 任部门主任以来,自己几乎把全部精力投入到工作中去,注重了 客观世界的改造,忽视了主观世界的改造,思想观念比较保守, 对新生事物接受慢,思想上有时候产生松懈情绪,无形中降低了 工作标准、自我要求标准。

7.组织纪律有所松懈。

思想上认为自己从事企业党建工 作,党的组织纪律、财经纪律的红线离自己很远,是高级领导干 部、其他业务部门的事,在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢 思想防线上做得不够。

8.理论武装不够。

新时代班子成员对经济快速发展、社 会深刻变革带来的新的思想观念、 发展理念和发展方式的了解不 及时、研究不深入,理论水平和工作能力还不能完全适应经济社

会发展的新要求、新形势和新任务。

在日常工作中主观上对加强 理论学习的紧迫感认识不足,理论武装抓得不够紧,理想信念的 根扎得不够深,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提 高意识。

理论学习的形式2017最新注册送金娱乐网比较单一,尤其对习新时代中 国特色社会主义思想还没有学深悟透,理论联系实际不够紧密, 总认为自己学习了、知道了就可指导实践,缺乏一种挤的精神、 钻的精神、苦的精神,在弄通、做实、实践上还有差距。

9.“三观”改造不够。

面对纷繁复杂、五光十色的现实 生活,面对各种不健康的东西的侵蚀和影响,忽视对世界观、人 生观和价值观的改造,自觉加强党性锻炼不够,自觉开展批评与 自我批评不够,对机关内部思想、纪律、作风上存在的一些不良 现象和苗头,缺乏足够的重视;对身边的一些错误行为,缺乏有 力的批评和纠正,甚至对一些不良习气也不能自觉抵制,一定程 度上存在着“好人主义”和怕人的思想。

10.宗旨意识不强。

在改革开放和经济转轨的新形势下, 办公室群众观点有所弱化,想问题、办事情,有时不能完全从群 众利益出发,往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能得 到名次,能不能受到领导的肯定等等;不能很好地处理对上负责 与对下负责的关系,往往是把对上负责考虑得多一些,把对下负 责考虑得不够。

因此,在具体工作中,对重点、热点、闪光点工 作相对抓得多、 抓得紧;对盲点、 难点、 增长点工作相对抓得少, 抓得松。

有时在推动工作时,与基层、与群众商量办事不够,向 基层、向群众问计不多。

比如,在面对群众时,有时不能够

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