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科 技 工 作 汇 报 材 料 四年来,在四矿的正确领导下,科技工作以安全高效矿井建设为 目标,围绕矿井安全生产这一中心,针对高瓦斯、高地压、高地温、高水 压等自然因素产生的安全威胁,以及多煤层开采生产系统复杂所带来的难 题,抓住影响安全生产与经营的重点、难点和关键点,积极应用“四 新”成果,扎实开展技术攻关。

同时进一步加强技术管理,提升技术人员 素质和业务水平,广泛开展群众性科技创新活动,不断增强矿井安全技术 保障能力,为完成我矿全年工作目标和任务发挥了重要作用,做出了突出 贡献。

四矿连续 4 年获集团公司科技工作先进集体称号,并荣获全国煤炭 工业科技创新示范矿称号。

一、 深入开展科技攻关,解决了制约安全生产的重大难题 1、大力实施薄煤层综采、保护层开采、高地压复合顶板综采等技术攻 关,解决复杂地质条件下开采难题,为提高产量了强有力的技术支撑。

原煤产量创历史新水平,实现高产高效。

2009 年产量突破 340 万吨。

2、开展瓦斯综合治理技术研究,消除了矿井高瓦斯威胁。

积极探索治 理瓦斯的新思路、新技术,由“措施型”向“工程型”转变。

通过多年努 力,实现瓦斯综合治理技术和“三废”综合循环利用技术集成。

深入开展 瓦斯地质规律研究,搞好突出危险性区域划分,为防治煤与瓦斯突出 可靠的依据;全国首创卸压区浅孔抽采技术,全省首创地面大直径管井瓦 斯抽采技术,集团公司首创近距离保护层开采防突技术。

同时配套实施尾 巷抽采、高位钻孔抽采、高抽巷抽采、上隅角抽采等多种抽放技术,使抽 采工作面瓦斯抽采率达到 40%以上,率先实现“双不”目标, ;瓦斯超限次 数大幅下降,形成了科学化、系统化、井上下相结合的具有四矿特色瓦斯 综合治理成套技术。

3、积极引进新技术,开展高地应力研究,坚持对高地压巷道治理,取 1

得阶段性成果。

在集团公司首次采用全封闭可伸缩 U 型钢加底锚索支护技 术和让压锚杆支护技术;开展复合顶板下锚杆支护巷道支护技术攻关,采 用高预应力可让压左旋锚杆+预应力鸟巢锚索+W 钢带支护技术, 控制顶板下 沉,大大提高了巷道稳定性;通过与淮北软岩支护研究所合作,采用激隙 泄压、稳压胶结、构建均质同性和连续的高强度新型岩体的注浆加固技术, 并通过实时监控、适时补强、不断提高,有效解决我矿丁戊组运输、行人 和通风问题。

4、实施生产环节技术改造,生产系统安全高效。

针对矿井原煤产量大幅提高的客观实际,抓住关键和薄弱环节,有计 划地对运输、提升、供风、供电等环节进行技术改造、设备更新,做到环 节匹配,满足生产需要,使制约矿井发展的瓶颈被打破,确保了我矿的可 持续发展。

四年来,共取得集团公司以上科技攻关成果 98 项,其中,《矿井瓦斯 抽采-发电-热害治理关键技术研究与示范工程》成果获河南省科技进 步二等奖、《热-电-乙二醇低温制冷降温技术的研究与应用》成果获中国 煤炭工业科学技术成果一等奖和国家安全生产科技进步一等奖。

二、完善科技管理 ,加强科技人才培养,科技创新能力得到进一 步加强 矿十分重视科技管理工作,积极探索科技创新的有效运行机制。

成立以矿长为组长、总工程师为副组长的矿科技管理领导小组,负责全矿 科技管理工作。

下设技术、采煤、开掘、机电、通风、安全、政工宣传教 育、后勤经营卫生、多经三产和热电十个专业组,覆盖技术领域的各个层 面,成员由中级职称以上且具有丰富理论知识和实践经验的专业人员担任。

科技管理领导小组设置专职的科技管理办公室,负责全矿科技日常管理工 2

作,每个区队技术主管兼职的科技管理员。

同时制定《四矿科技项目管理 办法》 、 《四矿信息化管理制度》等各项科技管理制度,在全矿形成了一个 全方位、多层次、高效的科技管理。

特别是科技项目的管理,从项目 的立项、论证、审批、实施计划的安排及鉴定、验收、评审、奖励等工作 都严格依程序进行。

按照“生产需要,实时立项”的原则,对重大生产技 术难题及时立项。

每年年初召开一次科技大会,对全矿科技工作进行总结 安排,对科技成果、先进集体和个人隆重表彰;每季度由总工程师组织召 开一次技术例会,及时解决科技项目实施中的问题;每周召开一次技术例 会,及时解决生产中的技术难题。

三、广泛而深入的开展群众性科技创新活动 矿技工协会以 “十一五建功立业技术创新竞赛活动”为主线,充分发 挥 “骨干学习工作室”作用,组织职工,围绕安全生产中的技术难点、重 点,深入开展技术革新、技术攻关技术发明等活动,解决了一批生产技术 难题。

以“促进安全生产,降低生产成本,提高经济效益”为目标, 以观念创新为先导,以“生产需要、青年能为”为原则,以“五小”为载 体,在青工中大力开展以技术创新为主要形式的创新创效活动。

同时,各 系统、各单位把群众性科技创新活动作为一项重要工作来抓,结合实际, 采取重奖与重罚相结合的激励机制,开展技能培训、技术比武、知识竞赛 等形式多样的活动,取得了良好效果。

今后着重抓好以下几个方面的工作。

一、坚持实施科技攻关,解决制约安全和生产重大技术难题。

1、加强装备配套和深井薄煤层开采技术研究,发挥装备效能实现单产 水平大幅提升。

搞好三水平己组薄煤层综采技术研究,以及设备选型及适 应性技术研究,发挥装备最大效能,大幅降低事故率;开展顶板管理和防 3

瓦斯管理,杜绝顶板事故、瓦斯事故、人身伤亡事故;加强技术管理,优 化生产组织,确保矿井产量稳定。

2、加强矿压研究,解决高地压支护问题。

开展多煤层回采下山巷道变 形规律进行研究与分析,为工程设计和矿压治理理论依据。

开展高应 力巷道维修加固技术与复合支护研究与应用,对主斜井等三水平高应 力区域掘进支护实施专项攻关。

3、优选掘进工艺,加强技术管理,提高巷修质量和效率,延长巷道服 务年限,大幅提高单进水平。

4、开展复杂通风系统安全经济运行技术研究和三水平瓦斯综合治理研 究,确保通风系统稳定可靠,杜绝瓦斯突出等事故。

5、开展机电装备自动化技术研究,提高装备水平,确保环节匹配,实 现减人提效。

二、创新科技管理,保持集团公司科技先进水平。

1、加强自主创新,解决生产难题。

科技攻关坚持以自主创新为主,紧 贴生产实际,以技保安,以技促产,在瓦斯综合治理、煤炭开采、大变形 底鼓巷道治理等实现新突破,使科技贡献作用明显增强。

2 加强技术合作,提升技术水平。

开展技术合作是快速提升矿井技术水 平的一条有效途径,在合作研发与技术引进中,注重科技含金量和技术成 熟度高的项目。

3、加强技术管理,保证攻关质量。

发挥技术人员的技术管理与监督作 用,围绕攻关重点,抓住技术难点,查找薄弱环节,加强制度建设,实现 了技术管理新突破。

4、完善人才使用、资金投入的保障;完善以工程技术人员为主的 科技攻关和技术管理;完善全员参与的群众性技术创新与应用。

有效发挥矿科技领导小组、科技办和技术工人协会三级管理职能,在全矿 形成了全方位、分层次、高效的科技创新。

4

5、完善《四矿科技管理制度》,认真抓好落实,使每一项科技攻关全 过程都有章可循。

实现科技项目管理机制的两个转变,即由重资料管理向 现场管理转变,由重项目数量向重项目质量转变。

使项目整个运作过程中 做到了立项以实为本,立创新点多,技术含量高,切实解决安全生产技术 难题的项目 三、培育高素质人才队伍,为矿井和谐发展强力支撑 紧紧围绕引才、育才、爱才和成才四个关键环节,营造育才环境,发 挥人才优势,着力建设专业技术人才、企业管理人才和职工岗位技术人才 队伍建设。

加强企业形象、人才政策和待遇宣传,增强企业吸引力;积极 落实人才政策,真正做到用事业、感情、待遇吸纳人才。

落实科技人才评 价标准和,使优秀的人才能够脱颖而出。

四、增强吸引力,深入开展群众性科技创新活动。

深入开展技术革新、技术攻关、技术发明活动,探索激励职工从事科 技创新积极性的方式2017最新注册送金娱乐网,修订完善相关制度,形成有效的激励机制。

巩 固和发展职工技术工作室成果。

加强青工创新创效活动管理,开展青工岗 位技能培训和岗位练兵活动,在全矿营造群众性科技创新活动良好的氛围。

科技办 5

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